Analista de R&S
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
Buscamos um entusiasta Especialista em Recrutamento e Seleção para fazer parte de nosso time PROX !
Este profissional deverá ter perfil bem comunicativo, relacionável em todos os níveis, com forte atuação em processos de Talent Acquisition em empresas de Tecnologia e processos internacionais.
Se você se encaixa neste perfil, busca crescimento profissional e desafios novos, junte-se a nós e tenha uma oportunidade incrível de crescimento profissional , muito aprendizado e trocas produtivas junto ao nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por todos os processos da área de R&S(end-to-end)
Análisar as vagas e alinhar perfil junto ao gestor solicitante e discutir, sempre que necessário possíveis estratégias
Divulgar vagas e conduzir os processos seletivos em todos os níveis (Técnicas e Administrativas)
Triar os curriculos e e identificar candidatos que atendam aos critérios estabelecidos para a vaga
Realizar entrevistas iniciais por telefone ou vídeo para avaliar a adequação dos candidatos em relação aos requisitos básicos da posição e conduzir/acompanhar o candidato por toda as etapas de seleção
Apresentar shortlist dos candidatos finalistas
Criar e conduzir Cases para avaliação prática do candidato
Relacionar-se com candidatos do início ao fim do processo fornecendo feedback a 100% dos candidatos
Realizar o Onbaording de candidato e acompanhar seu ciclo inicial de acolhimento na área solicitante e demais ties Prox
Controlar vagas, prover indicadores e gerar o status report periódico
Gerenciar todos os aspectos do processo para garantir a melhor experiência, tanto dos candidatos como clientes internos
Propor novas ideias e promover melhorias constantes nos processos da área
Relacionar-se com consultorias externas de seleção
Promover HACKATONS, eventos e outras estratégias que envolvam R&S e Talent aquisition.
Requisitos e qualificações
Formado RH, Psicologia e afins;
Excel nível intermediário - uso prático;
Ter sólida experiência em Hunting e ferramentas para condução dos processos ( GUPY, Recruiter,etc...);
Experiência mínima de 3 anos como analista de R&S;
Informações adicionais
Temos uma equipe top e diversos benefícios entre eles:
Empresa certificada GPTW
100% Home office
Programa de apoio psicológico
Plano de saude e odontológico Amil coletivo e muito mais!!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Redação
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós 💙
A Prox nasceu como uma consultoria diferenciada. Há mais de 10 anos entendemos de negócios complexos para implementar sistemas do jeito certo e eficaz.
Nossos números revelam nosso domínio criativo e estratégico da tecnologia.
+10 anos de experiência em back-office e criação de softwares
+1000 projetos realizados em ERP TOTVS® Protheus
+130 clientes satisfeitos em todo território nacional
+330.000 horas em projetos ágeis e desenvolvimento
Oferecemos suporte ilimitado ao ERP TOTVS® com várias extensões criadas para otimizar processos e escalar negócios. Atuamos com 3 hubs de tecnologia que funcionam de maneira complementar.