Tech Lead ADVPL
Descrição da vaga
O MANIFESTO DA PROX:
"A Prox existe para facilitar a vida das pessoas. Somos apaixonados por tecnologia e gestão. A busca pela excelência está em tudo. A gente descomplica, se comunica, simples assim! Somos íntegros e transparentes, sempre! Nós somos o parceiro que gostaríamos de ter. Com a gente, a tecnologia é mais simples, as empresas mais eficazes e as pessoas mais felizes."
Responsabilidades e atribuições
🚀 QUEM ESTAMOS PROCURANDO?
Uma liderança de peso para comandar nossos times Protheus!
Se você é especialista em módulos de Backoffice, tem vivência sólida com ADVPL e sabe como engajar e desenvolver equipes, queremos te conhecer!
Requisitos e qualificações
🎯 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
✅ Experiência Técnica:
- Experiência com sistemas e produtos ERP
- Sólidos conhecimentos em ADVPL
- Vivência com Protheus (generalista), atuando nos módulos:
- Fiscal e Contábil (cálculo de impostos, obrigações acessórias, ECD/ECF, SPEDs)
- Faturamento
- Compras
- Estoque
- Contábil
- Financeiro
- Atualização de sistema
👥 Gestão e Liderança:
- Experiência consolidada em Gestão de Pessoas e liderança de times técnicos com foco em ADVPL
- Excelente comunicação interpessoal, influência e habilidade para atuar em equipe
🎓 Formação:
- Ensino Universitário ou Técnico completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas
- MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos será um diferencial
- Desejável certificação em Metodologias Ágeis, PMO ou similares
Informações adicionais
📌 CONTRATAÇÃO:
- Regime PJ
- Benefícios:
- Fulltime, temporário
- Trabalho 100% remoto
🤝O QUE VOCÊ ENCONTRA AQUI:
🌟 Ambiente colaborativo e inovador
📈 Projetos desafiadores e oportunidades reais de crescimento
💡 Cultura de troca, autonomia e aprendizado contínuo
🏆 Time apaixonado por tecnologia e resultados
💬 O QUE ACHOU DO DESAFIO?
Quer trabalhar com a gente? 🚀
Faça sua candidatura agora e venha transformar com a Prox! O QUE ACHOU DO DESAFIO?
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Obs: Para nós, tanto faz onde você mora, sua idade, gênero, raça, orientação sexual ou religião. O que realmente importa é o match entre o seu perfil, seus valores e a nossa cultura.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Mapeamento ADVPL
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre nós 💙
A Prox nasceu como uma consultoria diferenciada. Há mais de 10 anos entendemos de negócios complexos para implementar sistemas do jeito certo e eficaz.
Nossos números revelam nosso domínio criativo e estratégico da tecnologia.
+10 anos de experiência em back-office e criação de softwares
+1000 projetos realizados em ERP TOTVS® Protheus
+130 clientes satisfeitos em todo território nacional
+330.000 horas em projetos ágeis e desenvolvimento
Oferecemos suporte ilimitado ao ERP TOTVS® com várias extensões criadas para otimizar processos e escalar negócios. Atuamos com 3 hubs de tecnologia que funcionam de maneira complementar.